Тихвинский муниципальный район ленинградской области


страница3/4
lit.na5bal.ru > История > Документы
1   2   3   4
4. Права и обязанности Учреждения
4.1. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

4.1.1. Планировать и осуществлять свою деятельность исходя из уставных целей, заданий Учредителя, в пределах видов деятельности, предусмотренных Уставом.

4.1.2. Заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения.

В случае необходимости получения согласия Учредителя или наблюдательного совета Учреждения на заключение договора, такой договор заключается после получения указанного согласия.

4.1.3. Определять структуру, штаты, нормы, условия оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством и заданиями Учредителя

4.1.4. По согласованию с Учредителем создавать филиалы (обособленные подразделения), филиалы, необходимые для достижения уставных целей, утверждать положения о них, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации.

4.1.5. Организовывать попечительские, читательские и иные советы при библиотеке, быть членом профессиональных и иных союзов, ассоциаций, объединений.

4.1.6. Определять условия использования библиотечных фондов на основе договоров с юридическими и физическими лицами.

4.1.7. Изымать и реализовывать документы из своих фондов в соответствии с порядком исключения документов, согласованным с Учредителем, и действующими нормативными актами, при этом библиотеки не могут списывать и реализовывать документы, отнесенные к памятникам истории и культуры.

4.1.8. Самостоятельно определять источники комплектования фондов.

4.1.9. Устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.1.10. Привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

4.1.11. Осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству, целям и видам деятельности Учреждения, установленным настоящим Уставом.

4.2 Учреждение обязано:

4.2.1. Осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством и Уставом.

4.2.2. Выполнять в полном объеме и в указываемые сроки, утвержденное Учредителем, муниципальное задание.

4.2.3. Обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению.

4.2.4. Составлять ежегодный план финансово-хозяйственной деятельности в порядке, установленном Учредителем.

4.2.5. Ежегодно предоставлять Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных за счет выделенных Собственником средств, на приобретение этого имуществ, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

4.2.6. Совершать крупные сделки только с предварительного согласия Учредителя.

4.2.7. При наличии конфликта интересов заинтересованных лиц и Учреждения совершать сделки в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом.

4.2.8. Обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы, необходимых налоговых отчислений, взносов и иных выплат.

4.2.9. Обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

4.2.10. Обеспечивать учет и сохранность документов работников, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке.

4.2.11. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств.

4.2.12. Вести в установленном порядке бухгалтерский учет и статистическую отчетность; предоставлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения; годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждается главным распорядителем бюджетных средств.

4.2.13. Хранить первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и бухгалтерскую отчетность в течение , устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет.

4.2.14. Предоставлять в установленные Учредителем сроки и порядке сведения и отчеты о деятельности Учреждения, принадлежащем Учреждению имуществе, а также иную, запрашиваемую Учредителем или его подразделениями, информацию.

4.2.15. С 01 января 2012 года обеспечивать открытость и доступность в порядке и с учетом требований, установленных действующим законодательством, следующих документов:

1) учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

3) решение Учредителя о создании Учреждения;

4) решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;

5) Положения о филиалах, представительствах Учреждения;

6) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

8) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

9) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

10) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.

4.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, установленном Учредителем.

5. Управление Учреждением. Структура органов

управления Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

5.2. Учреждение возглавляет руководитель - директор, который является исполнительным органом Учреждения. Руководитель действует по принципу единоначалия.

5.3. Руководитель Учреждения назначается на должность Учредителем в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

5.4. Решение о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий, а также о заключении, изменении и прекращении трудового договора с ним принимается Главой администрации.

Глава администрации является работодателем для Руководителя.

5.5. Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.

5.6. Трудовой договор с Руководителем предусматривает:

права и обязанности Руководителя;

показатели оценки эффективности и результативности его деятельности;

условия оплаты труда Руководителя;

условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем, а также в иных случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.7. Заместители Руководителя и главный бухгалтер назначаются на должность Руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.

5.8. По решению Учредителя в соответствии с муниципальными правовыми актами в Учреждении создается Наблюдательный совет. Решения, принимаемые Наблюдательным советом, носят рекомендательный характер для Учредителя и Руководителя Учреждения.

6. Руководитель Учреждения
6.1. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством, муниципальными правовыми актами или настоящим Уставом.

6.2. Руководитель организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

6.3. Руководитель действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, в том числе:

6.3.1. от имени Учреждения совершает сделки, заключает гражданско-правовые и трудовые договоры;

6.3.2. утверждает структуру и/или штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и Положения о подразделениях;

6.3.3. подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия;

6.3.4. в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Учреждения;

6.3.5. обеспечивает составление и представление на утверждение ежегодного плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке, установленном Учредителем;

6.3.6. обеспечивает составление и утверждение отчета о деятельности Учреждения и об использовании закрепленного муниципального имущества в порядке, установленном Учредителем;

6.3.7. утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;

6.3.8. определяет состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты, по согласованию с Учредителем, в соответствии с действующим законодательством; при этом размеры и структура доходов Учреждения, а также сведения о размерах и составе имущества Учреждения, о его расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Учреждения не могут быть предметом коммерческой тайны;

6.3.9. применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством;

6.3.10. осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки работников Учреждения;

6.3.11. выполняет иные функции, отнесенные к компетенции Руководителя действующим законодательством и настоящим Уставом.

6.4. Руководитель Учреждения обязан:

обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;

обеспечивать соблюдение законности в деятельности Учреждения;

обеспечивать эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения и осуществлять контроль за их работой;

обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнение работ;

обеспечивать составление и представление на утверждение ежегодного плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке, установленном Учредителем;

обеспечивать составление и утверждение отчета о деятельности Учреждения и об использовании закрепленного муниципального имущества в порядке, установленном Учредителем;

обеспечивать открытие лицевых счетов в финансовом органе муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области;

обеспечивать своевременную уплату Учреждением в полном объеме всех налогов, сборов и иных обязательных платежей в Федеральный бюджет Российской Федерации, бюджет Ленинградской области, в местный бюджет и государственные внебюджетные фонды;

предоставлять в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на обеспечение выполнения муниципального задания, субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

обеспечивать своевременную выплату заработной платы, премий, надбавок и иных выплат работникам Учреждения в денежной форме, в соответствии с установленной системой оплаты труда, а также пособий и иных выплат, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами, принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;

согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном законодательством, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и приобретенного Учреждением на средства, предоставленные Собственником, а также осуществлять его списание;

предварительно согласовывать с Учредителем в установленном порядке совершение Учреждением крупных сделок;

согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

согласовывать с Учредителем в установленном порядке внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

согласовывать с Учредителем в установленном порядке создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;

обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями действующего законодательства;

обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

проходить аттестацию в порядке, установленном муниципальными правовыми актами и Учредителем;

выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, муниципальными правовыми актами, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.

6.5. Руководитель Учреждения несет в пределах своей компетенции персональную ответственность:

за деятельность Учреждения, выполнение муниципального задания;

за использование средств и имущества Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе и в случае утраты имущества Учреждения;

перед Учреждением в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;

за своевременность предоставления, полноту и достоверность отчетности Учреждения, предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;

за организацию хранения учетных документов Учреждения, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;

за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, установленных действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

1   2   3   4

Похожие:

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconО награждении Почетной грамотой главы
Ленинградской области" и в соответствии с Положением о Почетной грамоте главы муниципального образования "Тихвинский район Ленинградской...

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconТихвинский муниципальный район ленинградской области
Об утверждении новой редакции Устава Муниципального общеобразовательного учреждения «Гимназия №2»

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconТихвинский муниципальный район ленинградской области
Об утверждении новой редакции Устава муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №6»

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconТихвинский муниципальный район ленинградской области
Об утверждении новой редакции Устава муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №3»

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconТихвинский муниципальный район ленинградской области
Об утверждении новой редакции Устава муниципального общеобразовательного учреждения «Горская основная общеобразовательная школа»

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconТихвинский муниципальный район ленинградской области
...

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconТихвинский муниципальный район ленинградской области
...

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconТихвинский муниципальный район ленинградской области
Об утверждении новой редакции Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №6...

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconТихвинский муниципальный район ленинградской области
Об утверждении новой редакции Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад компенсирующего вида №10...

Тихвинский муниципальный район ленинградской области iconТихвинский муниципальный район ленинградской области
Об утверждении нормативов затрат на обеспечение функций комитета по образованию администрации Тихвинского района и подведомственных...


Литература




При копировании материала укажите ссылку © 2000-2017
контакты
lit.na5bal.ru
..На главную